Pflegerische Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine fundierte praktische Ausbildung sowie unbefristete Arbeitsplätze in engagierten Teams mit der Möglichkeiten der fachliche Spezialisierung, Fort- und Weiterbildung

Die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Pflegebereich ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Spezialisierung auf wichtige Teilbereiche in der Pflege ist für die Patientenversorgung heute sehr wichtig. Eine kurze Verweildauer, speziellere Krankheitsbilder und multimorbide Patienten in einer alternden Gesellschaft fordern Pflegeexperten-Wissen.


Krankenpflegeschule

Krankenpflege ist ein anspruchsvoller und krisensicherer Ausbildungsberuf. Wir sind stolz auf den erstklassigen Ruf unserer Krankenpflegeschule.

Seit Jahren bilden wir in der Bremer Krankenpflegeschule der freigemeinnützigen Krankenhäuser e.V. mit insgesamt über 200 Ausbildungsplätzen qualifiziertes Pflegepersonal aus.


Nachwuchsförderung und Ausbildung haben eine wesentliche Bedeutung im Pflegealltag. Im RKK arbeiten wir mit einem transparenten Praxiscuricculum - mit klaren Lernzielen pro Station im Curriculum. Neben den Lerninhalten ist aber auch das Lernumfeld prägend für den Nachwuchs. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Für die engmaschige Begleitung in der Ausbildung und klare Ansprechpartner für die Schüler sind deshalb zwei Praxisanleiterinnen zuständig.

Ab Sommer 2017 stehen jungen Kolleginnen und Kollegen von außerhalb Bremens fünf WG-Plätze für jeweils ein Jahr im Haus St.-Pauli-Deich Nr. 17 zur Verfügung. Die Entscheidung, nach Bremen zu ziehen, um im Rotes Kreuz Krankenhaus zu arbeiten, soll damit neuen Pflegefachkräften oder Schülern aus anderen Pflegeschulen erleichtert werden.


Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Fachweiterbildungen in folgenden Bereichen an:

Die Fachweiterbildungen richten sich nach den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft.

Für weitere Spezialisierungen zu Pflegeexperten bieten wir Weiterbildungen in den Bereichen:

Die Spezialisierung in diesen Fachbereichen gibt Pflegefachkräften auch die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung. Das sichert ein hohes fachliches Niveau in der Klinik, das Wissen wird gebündelt weitergegeben. Unterstützt wird die Entwicklung der fachlichen Qualität im Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen durch Evidence-based Nursing (EBN), vertreten durch eine pflegewissenschaftlich ausgebildete Kollegin.

Wir kooperieren mit dem Studiengang Pflegewissenschaft der Universität Bremen und dem Studiengang Pflegemanagement der Hochschule Bremen, ermöglichen Praktika und Projektarbeit und unterstützen unsere studierenden Kollegen durch Teilzeitmodelle und Arbeitszeitkonten.

Im Bereich des Pflegemanagements qualifizieren wir

Im Innerbetrieblichen Fortbildungswesen (IBF) werden die hausinternen Bedarfe gebündelt und organisiert.

Wir verfolgen ein stringentes, umfassendes Einarbeitungskonzept und entwickeln einen individuellen Karriereplan über Personalentwicklungsgepräche.

Alles – nur nicht alltäglich!

Meine Motivation, Gesundheits- und Krankenpfleger zu sein


Es ist 05:00 Uhr: Der Wecker klingelt. Es ist 05:09 Uhr: Der Wecker klingelt erneut. Es ist oft gar nicht einfach, so früh aufzustehen. Doch das machen wir Tag für Tag, ohne zu wissen, was dieser für uns bereithält. Man kann eine Schicht nicht voraus planen. Geht man davon aus, es wird ruhig, ist die Hölle los. Erwartet man einen stressigen Tag, wird er entspannt und man nimmt sich Zeit für die Dinge, die sonst zu kurz kommen: Kein Tag gleicht dem anderen. Dieses nicht vorhersehbare ist das, was mich am meisten an meinem Beruf reizt. Auf Patienten zu treffen, die unterschiedlicher nicht sein können - mit den verschiedensten Erkrankungen und Problemen, die sie mit sich bringen. Sich mit anderen Berufsgruppen wie Ärzten, Physiotherapeuten oder dem Sozialdienst austauschen und ins Gespräch zu kommen, um das Bestmögliche für unsere Patienten rauszuholen. Die administrativen Tätigkeiten, die anfallen, zu bewältigen. Dies macht unseren Beruf so abwechslungsreich, spannend und interessant.



Jeden Tag neuen Herausforderungen zu begegnen und sie bewältigen. Jeden Tag den Patienten bei der Genesung oder Gesunderhaltung zu unterstützen. Jeden Tag ein offenes Ohr zu haben für die Probleme und Sorgen der Patienten und deren Angehörige. Jeden Tag neu in einen Arbeitstag zu starten, der ungewiss ist. Dies alles wird am Ende eines Arbeitstages mit dem Gefühl belohnt, etwas Gutes vollbracht zu haben. Den Menschen, die derzeit Hilfe benötigen, mit unseren Fähigkeiten und Kompetenzen zu helfen - dies ist ein tolles Gefühl, das bleibt.

Sascha Scharmann, Pflegefachkraft Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen

St. Pauli-Deich 24 • 28199 Bremen • Tel. 0421 / 55 99-0